Tipos de teletrabalho: características e vantagens

Os diferentes tipos de teletrabalho têm ganhado cada vez mais relevância devido aos avanços da tecnologia e a necessidade de adaptação às mudanças do mundo moderno.

Nesse sentido, as diversas modalidades de teletrabalho oferecem vantagens tanto para os empregadores quanto para os colaboradores, tais como: maior flexibilidade, poupança de tempo e de custos.

Mas conhece quais são os tipos de teletrabalho? Neste artigo apresentamos os que têm adquirido cada vez mais espaço no mercado.

Boa leitura!

Modalidades de teletrabalho

Trabalho Remoto

Este tipo de teletrabalho foi muito adotado durante a pandemia, e ainda hoje muitas empresas praticam no seu quotidiano.

No teletrabalho remoto, o colaborador realiza as suas atividades profissionais em casa ou noutro local da sua escolha. As ferramentas tecnológicas são utilizadas para se comunicar e aceder aos recursos da empresa.

Este modelo de trabalho oferece diversas vantagens, como:

• maior flexibilidade de horários;
• redução de custos com transporte e alimentação;
• melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, entre outros.

Convém apresentar a principal diferença entre o teletrabalho e trabalho remoto. Apesar de estes termos serem utilizados para definir ambos os tipos de teletrabalho, há diferenças.

O teletrabalho é uma modalidade de trabalho remoto em que o profissional realiza as suas atividades a partir de casa, mantendo uma relação de emprego formal com uma empresa.

Já o trabalho remoto engloba tanto o teletrabalho em casa como outras formas de trabalho fora do ambiente tradicional de escritório, como o trabalho em coworking, em cafés ou em espaços públicos.

Além disso, o trabalho remoto pode ser realizado por um profissional autônomo (que trabalha a recibos verdes, sem vínculo empregatício com uma empresa).

Trabalho Híbrido

Este é um dos tipos de teletrabalho amplamente adotados por diversas empresas pelo mundo.

O trabalho híbrido combina o trabalho remoto com o trabalho presencial, permitindo que os colaboradores alternem entre as duas modalidades segundo as suas e as necessidades da empresa.

Convém destacar que, apesar de ser uma modalidade de trabalho flexível, o trabalho híbrido é contemplado por uma legislação que garante que direitos e deveres devam ser cumpridos, tanto por parte dos colaboradores como por parte da empresa.

Freelancing

É um dos tipos de teletrabalho que têm adquirido cada vez mais espaço no mercado de trabalho, sobretudo devido ao avanço da tecnologia e da internet.

Trata-se de um tipo de trabalho em que um profissional autônomo realiza as suas atividades de forma independente, sem vínculo empregatício com uma empresa.

O teletrabalho freelancing pode ser uma excelente opção para quem busca maior autonomia e liberdade na organização do trabalho, além de permitir a escolha de projetos e clientes de acordo com as habilidades e interesses de cada profissional.

Coworking

O teletrabalho em coworking é uma forma de trabalho remoto em que os profissionais partilham um espaço físico com outros trabalhadores independentes de diferentes áreas de atuação.

Os espaços de coworking oferecem estrutura adequada para que os profissionais possam realizar as suas atividades, com acesso à internet, equipamentos e serviços partilhados.

Este é um dos tipos de teletrabalho que mais proporcionam oportunidades de networking, colaboração e aprendizagem, permitindo que os profissionais troquem experiências e conhecimentos entre si.

Empreendedorismo digital

Esta é uma das modalidades de teletrabalho que têm ganhado cada vez mais relevância na internet.

O empreendedorismo digital é um modelo de negócio baseado em produtos ou serviços comercializados pela internet. A grande vantagem perante o empreendedorismo tradicional é que não requer um investimento inicial significativo em estrutura física ou estoque,

Além disso, este tipo de teletrabalho permite-lhe criar soluções inovadoras para atender as necessidades de um mercado em constante transformação.

Convém mencionar que o empreendedorismo digital exige conhecimentos específicos em áreas como marketing digital, tecnologia e gestão de negócios online.

Agora que já conhece os principais tipos de teletrabalho, partilhe connosco: também trabalha remotamente ou prefere o trabalho presencial?