Vantagens do teletrabalho para a empresa e para o trabalhador

As vantagens do teletrabalho são cada vez mais atrativas para empresas e trabalhadores que pretendem aderir às novas tendências do mercado digital.

Mas afinal, quais são os benefícios do teletrabalho para cada um dos lados? É o que abordaremos neste artigo.

Convém, no entanto, fazermos uma lista das modalidades de teletrabalho mais praticadas em todo o mundo atualmente. São estas:

• Trabalho remoto: em que os profissionais trabalham de forma totalmente remota, seja em casa ou noutro local da sua escolha;
• Trabalho híbrido: os profissionais trabalham alternadamente de forma remota e presencial;
• Freelancing: profissionais que trabalham de forma remota sem qualquer vínculo de emprego com a empresa (recibos verdes);
• Coworking: trata-se de uma modalidade de trabalho remoto em que os profissionais partilham um espaço físico com outros trabalhadores independentes;
• Empreendedorismo digital: um empreendedor que comercializa produtos ou serviços através da internet com interações totalmente remotas com o seu público.

Agora que já conhece as principais modalidades, vamos apresentar as vantagens do teletrabalho para o trabalhador e as vantagens do teletrabalho para a empresa.

Vantagens do teletrabalho para a empresa

Porque o teletrabalho tem muitas vantagens para as empresas, fizemos uma lista dos principais benefícios, com os respetivos motivos.

Flexibilidade de horário

Esta é uma das maiores vantagens do teletrabalho: a possibilidade de organizar os seus horários e conciliar vida pessoal e profissional.

Para as empresas é uma grande vantagem ter trabalhadores ativos em diversos horários, para que consigam dar continuidade aos diferentes processos do negócio.

Redução de custos

Para as empresas, as vantagens do teletrabalho passam pela redução de custos com:

• transporte;
• alimentação;
• arrendamento de escritório;
• faturas de água, eletricidade e gás, entre outras despesas.

Convém destacar que, por lei, a empresa deve arcar com custos de alimentação e outros valores relativos à infraestrutura e aos equipamentos utilizados pelos colaboradores remotamente.

Maior produtividade

Uma das grandes vantagens do teletrabalho é que a flexibilidade de horários gera maior produtividade entre os trabalhadores.

Nesse sentido, a empresa pode aumentar os seus lucros, tornando o negócio mais rentável sem por isso aumentar o investimento.

Contratação de novos talentos

Contratar novos empregados, com ordenados mais atrativos, em qualquer lugar do mundo, é uma das grandes vantagens do teletrabalho para as empresas.

Assim, é possível também ampliar o seu mercado de atuação e internacionalizar os ativos da empresa.

Vantagens do teletrabalho para o trabalhador

Maior produtividade

Muitos trabalhadores relatam que são mais produtivos quando trabalham de casa, pois podem criar um ambiente mais confortável e adequado às suas necessidades.

Além disso, por trabalharem isolados fisicamente dos colegas, a execução das tarefas torna-se mais ágil e as entregas mais rápidas, de modo que possam gerir o seu tempo e a carga de trabalho de forma satisfatória.

Mais tempo em família

Uma das grandes vantagens do teletrabalho é que os colaboradores podem passar mais tempo com a família, visto que se poupa tempo nos transportes até ao escritório.

Além disso, com jornadas de trabalho mais flexíveis, fica mais fácil conciliar compromissos profissionais e pessoais, como aqueles que envolvem a família.

Redução do absentismo

Como o trabalhador não precisa de se deslocar para o escritório, os problemas de absentismo causados pelas deslocações esvaem-se.

Ou seja, já não é preciso faltar devido a problemas de transportes, condições climatéricas adversas, entre outros fatores externos.

Agora que já conhece todos os benefícios do teletrabalho, já pensou em aderir a esta modalidade? Ou já trabalha remotamente?

E para mais dicas de como conciliar o trabalho e o quotidiano doméstico, continue a acompanhar este blog!